みかさの里においては、ハラスメントを防止するために講じるべき措置として「ハラスメント防止規程」を策定し
その規程に基づきハラスメント防止対応強化のため全従業員（パート職員含む）に対し次の日程で研修会を実施しました

日程：令和６年10月12日（土）　17日（木）　18日（金）
場所：こどもセンター　多目的室

職場のハラスメント対策（防止）研修内容

1．「パワーハラスメント」「セクシャルハラスメント」「妊娠・出産・育児休業・介護休業に関するハラスメント」の定義と類型及び判断基準について

2.　ハラスメントが起きた時の影響（社員への影響・会社への影響）

3.　ハラスメント加害者にならないための注意点、ハラスメントを起こさないための注意点

4.　職場でのハラスメント被害に気が付いた時に取るべき行動について